老师,我想问问,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?

通知:《税务账务 避坑问题 分享群》已上线,群席位有限 ,点击加入

2021/12/2 13:13:20

老师,我想问问,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?

首先产前检查和住院报销的钱即3000元是需要返给员工的

然后才是按照143天计算工资总额减去19800元,补给员工

好的好的,明白了,谢谢老师

因为剩余的19800才叫生育津贴,另外3000是生育医疗费用

哦哦这下明白了,感谢老师耐心解答

不客气

微信扫码获取同类问题
收藏
微信扫码获取相关问题

答疑详情
每个问题,2个老师,一答一审,确保准确 已审核

Icy 何财务经理答疑老师
通知:《税务账务 避坑问题 分享群》已上线,群席位有限 ,点击加入
向老师提问

2021-12-02 13:1350023211

老师,我想问问,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?
会计宝
会计宝

Icy 何2021-12-02 13:20

首先产前检查和住院报销的钱即3000元是需要返给员工的
会计宝

Icy 何2021-12-02 13:21

然后才是按照143天计算工资总额减去19800元,补给员工

2021-12-02 13:2150023211

好的好的,明白了,谢谢老师
会计宝
会计宝

Icy 何2021-12-02 13:22

因为剩余的19800才叫生育津贴,另外3000是生育医疗费用

2021-12-02 13:2250023211

哦哦这下明白了,感谢老师耐心解答
会计宝
会计宝

Icy 何2021-12-02 13:24

不客气
Icy 何

Icy 何2021-12-02 13:25

我这有个《会计避坑问题分享群》,挺好的。各种大坑小坑分享,感兴趣的话,可以加进去看看。
税务财务 · 避坑问题 · 分享群
各种大坑小坑分享 - 要工资,不要风险
点击查看详情

问答已结束!

点击展开全文 (8条,需扫码登录)
请扫码查看
请扫码关注获取验证码
查看回复
扫码关注公众号1秒获取 / 15天全站免验证

登录查看全文

发送验证码
直接问 每个问题,2个老师,一答一审,确保准确
317名专家老师,3分钟快速回复,已有87962会计人, 提问了173038 个问题
在线客服 2023-03-12 19:00
同学,你好,你遇到了什么问题?
发送

精选问题

微信扫码登录展开全文

会计大佬的微信,放心扫
已是好友会员 点击这里
微信扫码快速登录

登录后,立即查看全部回答

扫码关注公众号,就登录啦 (✿◠‿◠)

公众号:会计宝

知识点详解分享 工作问题免费提问 280套资料领取
资讯政策解读 行业事件,故事分享 财会圈交流

程序小哥拼命开发中
请移至App或者小程序进行提问

微信小程序

APP下载

快速提问
新问题·点我提问
正在提问
历史提问 >
 正在加载...
加载异常,点击重新加载
暂无问答
在线客服
每个问题,2个老师,一答一审,确保准确
1 提出问题
>
2 匹配老师
>
3 回答问题
 正在加载...
加载异常,点击重新加载
投诉反馈