我们公司给员工买社保,但是工资是别的公司给他发。这样可以吗?

2022/8/9 12:40:56

我们公司给员工买社保,但是工资是别的公司给他发。这样可以吗?

建议最好一致哦

存在风险:混乱用工,需要尽快合并。 原则上劳动合同,工资支付,社保缴纳是三合一的。 风险就是,签了合同的公司,被起诉不发工资,不缴保险。 缴纳保险的公司会被起诉,未签合同,不发工资。 发了工资的公司,被起诉不签合同,不缴保险。

是这样的,我们公司投标需要有证书资质的人挂在我们公司,但是要给他买社保,不用给他发工资。他有别的工作单位给他发工资

这样操作不合规吗

是不太合规

目前挂证的只能这么操作了,存在风险如上面所示,企业可以根据需要决定用不用这种方式

那这种情况,只给他买了社保,还需要零申报个税吗

需要帮他申报个税

零申报吗?

应发工资填他个人社保承担的总额(如800元),专项扣除(社保个人部分800元),实发0

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甘老师高级会计师,财务负责人答疑老师
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2022-08-09 12:4069541657

我们公司给员工买社保,但是工资是别的公司给他发。这样可以吗?
会计宝
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甘老师2022-08-09 12:41

建议最好一致哦
会计宝

甘老师2022-08-09 12:44

存在风险:混乱用工,需要尽快合并。 原则上劳动合同,工资支付,社保缴纳是三合一的。 风险就是,签了合同的公司,被起诉不发工资,不缴保险。 缴纳保险的公司会被起诉,未签合同,不发工资。 发了工资的公司,被起诉不签合同,不缴保险。

2022-08-09 12:4869541657

是这样的,我们公司投标需要有证书资质的人挂在我们公司,但是要给他买社保,不用给他发工资。他有别的工作单位给他发工资
会计宝

2022-08-09 12:4869541657

这样操作不合规吗
会计宝
会计宝

甘老师2022-08-09 12:54

是不太合规
会计宝

甘老师2022-08-09 12:54

目前挂证的只能这么操作了,存在风险如上面所示,企业可以根据需要决定用不用这种方式

2022-08-09 12:5669541657

那这种情况,只给他买了社保,还需要零申报个税吗
会计宝
会计宝

甘老师2022-08-09 12:56

需要帮他申报个税

2022-08-09 13:0569541657

零申报吗?
会计宝
会计宝

甘老师2022-08-09 13:06

应发工资填他个人社保承担的总额(如800元),专项扣除(社保个人部分800元),实发0

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