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员工非因工负伤请病假，怎么扣工资？

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2022/9/8 9:05:19

员工非因工负伤请病假，怎么扣工资？

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

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杨老师.财务经理,中级会计答疑老师
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2022-09-08 09:0522181262

员工非因工负伤请病假，怎么扣工资？
会计宝
会计宝

杨老师2022-09-08 09:07

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
杨老师

杨老师2022-09-08 09:08

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