平常月份一般公司产品的成本一个大概在1800左右,1月份工人由于放假的缘故,生产的产量很少,如果按照原先一样的方式:料工费,那1月产品的成本将会很高,这种情况下,账务上怎么处理比较好?

2023/1/29 12:41:51

平常月份一般公司产品的成本一个大概在1800左右,1月份工人由于放假的缘故,生产的产量很少,如果按照原先一样的方式:料工费,那1月产品的成本将会很高,这种情况下,账务上怎么处理比较好?

同学你好,把合理的部分计入生产成本,非正常的部分计入当期损益。

我是这样想的,就是把材料费用和工人的工资社保这两块计入到生产成本及制造费用里去,原本也计入到制造费用的职能部门的工资社保就23.1月放在管理费用里,2023.2月开始仍旧放在制造费用里,这样可以吗?

可以的,亲,根据他们的性质,正常的就正常计入生产成本。

另外就是奖金,原本以为不发了,后来也发在2023.1月份了,这部分原本也计入到制造费用里去的,1月也可以一并放在管理费用吧?

如果属于2022年的,应在2022年计入成本或费用

22年没说要发

总不能不确定的事情去计提吧

以为是不发了

金额很少 10万左右

不确定不能计提的。

按所属期是属于22年的。按原则是追溯的

追溯调整怎么调?

比如22个末应收账款1元,应该是2元,把他改成2元

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2023-01-29 12:41匿名提问

平常月份一般公司产品的成本一个大概在1800左右,1月份工人由于放假的缘故,生产的产量很少,如果按照原先一样的方式:料工费,那1月产品的成本将会很高,这种情况下,账务上怎么处理比较好?
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云峰老师2023-01-29 12:48

同学你好,把合理的部分计入生产成本,非正常的部分计入当期损益。

2023-01-29 12:59匿名提问

我是这样想的,就是把材料费用和工人的工资社保这两块计入到生产成本及制造费用里去,原本也计入到制造费用的职能部门的工资社保就23.1月放在管理费用里,2023.2月开始仍旧放在制造费用里,这样可以吗?
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云峰老师2023-01-29 13:00

可以的,亲,根据他们的性质,正常的就正常计入生产成本。

2023-01-29 13:00匿名提问

另外就是奖金,原本以为不发了,后来也发在2023.1月份了,这部分原本也计入到制造费用里去的,1月也可以一并放在管理费用吧?
会计宝
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云峰老师2023-01-29 13:04

如果属于2022年的,应在2022年计入成本或费用

2023-01-29 13:09匿名提问

22年没说要发
会计宝

2023-01-29 13:09匿名提问

总不能不确定的事情去计提吧
会计宝

2023-01-29 13:09匿名提问

以为是不发了
会计宝

2023-01-29 13:12匿名提问

金额很少 10万左右
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云峰老师2023-01-29 13:13

不确定不能计提的。
会计宝

云峰老师2023-01-29 13:13

按所属期是属于22年的。按原则是追溯的

2023-01-29 13:26匿名提问

追溯调整怎么调?
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云峰老师2023-01-29 13:27

比如22个末应收账款1元,应该是2元,把他改成2元

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