老师你好,提前发放4个月工资用权责发生制怎么做分录呢? 是直接借:管理费用工资 贷:银行存款当月全部做完费用 还是应该借:管理费工资 (1个月) 借:应付职工薪酬(剩余三个月)贷:银行存款呢?#其他行业#
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建筑施工企业,巴马是一个项目名称也是一个公司名称。 例:我们完成了部分工程进度,然后以德瑞的名义向巴马公司请款,巴马(分包商)打款1000给德瑞(被挂靠方),德瑞扣200管理费,50税金,然后打750到我们(挂靠方)这边,我们开了1000的发票过去给德瑞,怎么做内账,管理费跟税金要按巴马项目入成本的。#建筑工程#
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总公司在北京,异地成立分公司,成立分公司的目的就是解决属地员工的工资发放以及社保公积金缴纳,分公司无实际经营,每个月总公司打款分公司用于发放工资缴纳社保公积金,钱无需还给总公司。请问分公司是选择独立核算还是非独立核算,总分公司拨款以及工资社保公积金账务如何处理?分公司人工成本可以直接入总公司的账吗?#高新企业#
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我们是玻璃深加工企业,目前就材料辅料分配以后成本和售价相比是正常的,但是我再把工资以及制造费用房租水电低值易耗品按月分摊,这个成本下来比售价都高,从7月份开始生产到现在一直都高,实际工作中怎么做#工业制造#
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门厂做成本核算,材料和人工都能算出来。房租水电运费管理工资等制造费用管理费用等怎么分摊到每张单上?按每个月做完的单分摊的话。各个部门做了一半或者一小半的就不分摊成本吗?公司不打算每个月分成品跟半成品。#工业制造#
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老师,我们是建筑劳务公司,去年缺成本票,老板也不懂今年5月份随便找人注册了一个个体户,但是查账征收的,已经开了98万的票,现在这个个体户怎么办,没有成本票?可以给这个个体户列些工人工资,报个税吗?#建筑工程#
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老师,可以用现金发工资吗?我们是建筑劳务公司,之前会计每月列一些管理人员工资,然后计提分录是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放是借:应付职工薪酬 贷:其他应付款--法人 也都申报个税了 #建筑工程#
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1.就是下账的备用金后,怎么做,需要冲账吗? 2.取出在哪里试算平衡? 3.目余额表,利润表明细表有什么关联?如何查看?我对自己的账目是否正确? 4.新购的库存商品属于什么类别?是资产还是成本? 5.工资,社保每月当月都要计提。下月的吗?#其他行业#
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每个月都有汇给专家的评审费,有的一年累加到一起,才1000多元,代开发票太麻烦,要是做临时用工合同,害怕税务局查到比较麻烦,怎么进入公司成本比较好呢?还有公司员工,在工资之外还给他们汇款了,想把这部分钱作为单位成本,所以可以开什么类别的发票?#服务业#
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养猪场。比如1月20日购进50头猪65000元, 2月17日购进50头猪60000元,3月28日购进猪50 头30000元。期间发生厂房折旧费21788,饲料81240,人员工资。7月8日销售猪52头,如何计算每头猪的成本呢?#其他行业#
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老师,我们公司是西安的一家建筑劳务公司,老板现在让给开50万的劳务费发票,但是备注的地址是浙江的,应该是为了冲对方成本,这种跨区域的是不是税务很麻烦,必须要在电子税务局办理跨区域事项?#建筑工程#
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农民工工资专户,现在一般人是找那种劳务公司,分出去,然后劳务公司会开票。我们没有找。那不就要给工人报个税吗,如果按劳务报酬的话要20%的税,太高了。如果按薪酬的话,没有买社保,会不会容易被查#其他行业#
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下列各项中,应作为职工薪酬记录相关资产成本的有() A设备采购人员差旅费 B公司总部管理人员的工资 C生产职工的伙食补贴 D材料入库前挑选整理人员工资 我想问一下a和b为什么是错误的?题目中作为职工薪酬记录相关资产成本是什么意思?#初级#
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卖五金的公司,商品太多了(有几千个),但是想算员工的为公司所做的贡献值,算员工的(销售收入-商品成本-工资-其他费用)÷收入 其他的都知道,但是成本的话不清楚(因为商品太多价格太杂) 还有什么方法可以算出来呢#商业#
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下列各项中,应作为职工薪酬记录相关资产成本的有() A设备采购人员差旅费 B公司总部管理人员的工资 C生产职工的伙食补贴 D材料入库前挑选整理人员工资 设备采购人员差旅费应该记什么科目?公司总部管理人员的工资为什么不记录职工薪酬关相关资产成本?#初级#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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上家公司把劳务派遣人员安置在我公司,每月把费用转入我公司,我公司再转给劳务公司。我公司通过其他应付款做账,收到就贷其他应付款,转给劳务公司就借其他应付款。这个月上家转8546.62元,我公司收到后也转给劳务公司8546.62元,劳务公司开票是8525.62元,少开了21元,说是大病医疗个人负担不从工资扣了。这样应该怎么做呢?#其他行业#
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老师,我们是一家建筑劳务公司,承接了一项甲供材项目。我方只提供劳务。甲方在每月给我方计价时,会扣除材料款。我方是按扣除材料款后的金额给甲方开具发票,请问我应该怎样确认收入?是按计价的总金额确认收入,还是按扣除材料款后的金额开始确认收入?#建筑工程#
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想问一下 我们公司是建筑公司 如果发放农民工工资的话 从企业的角度出发 是应该走公账还是专用账户呢?问过几个人他们说走公账能列入可列支成本 对以后的税可以有所减少?想问问各位老师的意见#建筑工程#
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老师,请问一个劳务外包,差额征收的问题。就是差额征收的成本除了工资社保公积金,还可以是差旅费,招待费,办公费这些吗?比如要扣员工的住宿费,然后住宿费没有发票去抵这种咋办啊?可以开人力资源服务费6%专票来抵吗 #服务业#
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我是想请教一下 公司销售了一份1年期技术服务,价款是16.6万,合同约定先预收合同价款的50%,剩下的50%等验收完成后再收(明年7月份到期), 现在票已经开了50%的价款8.3万,但是钱要下个月才能收到。 请问 1、因为业务量少,没有设置预收账款这个科目,所以我在记账的时候是先 借:应收账款16.6 贷:主营业务成本 16.6 2、我在结转这项服务成本时, 借:主营业务成本 16.6 贷:应收职工薪酬 16.6(我全部结转工资是否不合适,对以后支出和账务有无影响 ) #服务业#
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老师,就是我在一个建筑企业的项目部里工作,但是这个项目4到6月的工资劳务公司都没有报,而且我们6月发了4月跟5月的工资,7月发了6月的工资,要是补报个税的话,是怎么补呀?8月份是申报我们6月份工资吗#其他行业#
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老师好!我们公司地处郊区,附近没有吃饭的地方,职工食堂是福利性质的,一天三餐,每月从职工工资里扣300元,冲减应付职工薪酬,月底将差额转入管理费,现在有个情况就是有外面的协力单位,也来食堂就餐,每人按早餐8元,中餐15元,晚餐10元,实时收取费用。那协力单位这部分我要怎么处理呢?#建筑工程#
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老师,就是我在一个建筑企业的项目部里工作,但是这个项目4到6月的工资劳务公司都没有报,而且我们6月发了4月跟5月的工资,7月发了6月的工资,要是补报个税的话,是怎么补呀?8月份是申报我们6月份的工资吗#其他行业#
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