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答疑老师:王苗苗老师
按劳务报酬申报 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Annina老师
按照偶然所得20%交税 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
以下是一些合法的企业发放工资合理避税方法: - 合理利用税收优惠政策: - 专项附加扣除:引导员工及时、准确填报子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息,减少应纳税所得额。 - 残疾人就业:企业安置残疾人员就业,支付给残疾职工的工资在据实扣除基础上,可100%加计扣除,降低企业所得税税负。 - 优化薪酬结构: - 年终奖筹划:合理分配年终奖与工资,利用全年一次性奖金单独计税政策(截至2023年底,该政策延续至2027年12月31日),计算不同分配方式下的税负,选择最优方案。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
可以的,实际支付了劳务工人工资,可以叫他们代开发票入账成本 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
开具免税的发票,增值税和附加税都不需要交。 查看全部回复
答疑老师:筱粒老师
1、不并入当年综合所得单独计税。选择单独计算年终奖个人所得税,那么需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月,根据分摊到每个月的数额对应的综合所得税率表来计算个人所得税,计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入除以12个月×适用税率-速算扣除数。 2、并入综合所得计税。选择并入综合所得计算年终奖个人所得税,那么计算公式为:应纳税额=(全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等)×适用税率-速算扣除数。 查看全部回复
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先确认之前那些没填专项附加的填不填 查看全部回复
个税税率为20%,但是也不排除有些地区个税有优惠 查看全部回复
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您好,九月份做的税务登记十月份开始纳税申报 查看全部回复
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如果真实在两个单位工作当然可以在两个公司发放工资,个税在两个公司分开缴纳,汇算清缴的时候合并计算个税 查看全部回复
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股权变更需要到税务登记的 查看全部回复
答疑老师:刘老师
正常做经营所得申报 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
合伙企业不用申报企业所得税 查看全部回复
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成本费用包含财务费用 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
实际发放了没有 ? 查看全部回复
签订的有劳动合同吗? 查看全部回复
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两个月 查看全部回复
经常邀请的? 查看全部回复
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答疑老师:张老师
收入就是营业收入(主营业务收入+其他业务收入),成本就是营业成本加各种费用 查看全部回复
答疑老师:patience
个税是根据实际收入申报的 查看全部回复
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