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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 贷:应付职工薪酬-工资1808 实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808 贷:银行存款1500 其他应付款308 (不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)#商业#
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我想要测算上市公司年度总纳税额,我按照现金流量表中“支付的各项税费”+资产负债表中“应付税费期末数”—“应付税费期初数”计算,结果跟纳税申报表的总额仍然有5%左右的出入,这个差异是什么造成的?#其他行业#
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二月份银行未扣公司一月份的公积金,但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时,发放工资时 : 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-公积金(个人部分) 三月份,银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借:应付职工薪酬(单位部分) 其他应付款-公积金(1月份个人部分) 其他应收款-公积金(2月份个人部分) 贷:银行存款#其他行业#
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你好老师,请我一下 2022年10月份缴纳社保的分录应该是借:应付职工薪酬社保 其他应付款 贷:银行存款,做成了借:管理费用社保 其他应付款 贷:银行存款 请问我2023年一月份应该如何改正,已经跨年了,分录应该怎么写#房地产#
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你好。老师,我刚刚咨询过,2022年年初新来一个会计不知道动了什么,导致财务系统2021年4月开始到2021年年底应付和预付两个数据同时比电子税务局少了相同金额,经核实是负数重分类了,可以说明前前会计报的电子税务局上面的数据是没有问题的。我那会查了一下2022年的数据应付账款也有借方余额,应该也是重分类了,但是前会计在报2022年财务报表的时候还是按照财务系统那个数据往电子税务局上面填的,想请问下老师2022年应付和预付这两个科目期末余额需要修改吧#建筑工程#
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现在公司在进行预算编制,公司下发的预算模板中有2023年资产负债表编制,需要填列2023年每个季度的预计数,现有的数只有2022年的财务报表,要怎么根据2022年的数去预计2023年的数呢?需要填列的包括其他应收款 长期股权投资 无形资产 实收资本等23年预计数(公司属于集团总公司 下面有业务公司 主要负责中控 没有实际业务也就没有利润什么的 明年也不知道怎么预计)#其他行业#
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当使用权责发生制会计基础时,当项目满足财务报告概念框架(CF)中这些要素的定义和确认标准时,实体将其确认为资产、负债、权益、收入和费用(财务报表要素)。 这个是对的还是错的?理由是#其他行业#
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当使用权责发生制会计基础时,当项目满足财务报告概念框架(CF)中这些要素的定义和确认标准时,实体将其确认为资产、负债、权益、收入和费用(财务报表要素)。 这个是对的还是错的?原因是什么#注会CPA#
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老师你好 我想问一下 个独查账征收注销 资产负债表其他应付款有余额 调整后借其他应付款 贷营业外收入 结转未分配利润 借:营业外收入 贷:本年利润后 其他应付款没有余额 但是利润表有利润 需要缴纳所得税 想问一下如何调整不需要缴纳税金?谢谢老师#房地产#
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您好,这月发工资去掉社保应该发3380.75,税前工资4000,个人缴纳社保是619.25,让银行发了2000元,请问怎么计分录,借应付职工薪酬,贷其他应付款社保个人,银行存款,这样借贷不平啊#服务业#
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公司注销,涉及200万元的其他应付款未付,转入收入,产生账面利润,需要交纳企业所得税。想要咨询老师如何处理,可以减少企业税赋。其他应付200万元是供应商的,这个公司是关联公司(名义上的总公司,法律上没有关系)#其他行业#
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录错个人往来科目,把其他应收贷方录成了其他应付贷方,现在进行科目调整 ,是借:其他应付款 贷:其他应收款 在世界实际录入分录中写成 贷:其他应收款 贷:其他应付款(负数),为什么要两个放在贷方,两个放借方可以吗#工业制造#
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老师,可以用现金发工资吗?我们是建筑劳务公司,之前会计每月列一些管理人员工资,然后计提分录是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放是借:应付职工薪酬 贷:其他应付款--法人 也都申报个税了 #建筑工程#
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你好,老师。我想问下上年度财务系统上面的资产负债表应付账款和预付账款金额和电子税务局数据填写是一致的,年后换了一个会计说财务系统和电子税务局这两个数据突然不一致了,财务系统的应付和预付相比电子税务局的少了几十万,但是那个会计说她没动过去年的帐,老师,请教下这会应该怎么查询原因#建筑工程#
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老师,之前财务公司做的2021年度的财务报表,2021年净利润是负的,但是资产负债表的未分配利润却增加了,我看2021年做了一笔冲暂估成本的分录,调整到未分配利润了,现在应该怎么做?#建筑工程#
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老师,早上好,我想问一下计提工资的时候 借:管理费用-工资6000 贷:其他应付款-社保个人部分10 其他应付款-住房公积金10 应交税费-应交个人所得税10 应付职工薪酬5700 发放的时候 就借:应付职工薪酬5700 贷:银行存款5700 像是住房公积金,社保这些,都没有计提,直接扣款并且应付职工薪酬就已经是实发工资了。可以这么操作吗 借::管理费用-社保 管理费用-住房公积金 其他应付款-个人缴纳社保 其他应付款-住房公积金 贷:银行存款#其他行业#
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在三月份的时候给员工不缴纳社保的,但是给他扣除了社保当时账务处理借应付职工-工资8050 贷:银行存款6649 其他应付款-社保630 其他应付款-公积金720 个税51 ,导致工资少发了(630+720)=1350,怎么账务处理呢,在五月的时候给他补回了#其他行业#
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在注销前,资产负债表应该是什么状态?比如,我目前知道账上的往来应该都清理干净,我们的往来现在只剩“其他应收款—社保”有余额了,其他往来全都没余额了。那这个社保的余额需要清零吗?怎么清?另外,还有1万多元的货币资金,在注销前也要清零吗?怎么清?把现金都还给股东,银行存款都打回股东的个人银行账户上吗?它分录借方是“实收资本”还是“利润分配—应付利润”?#房地产#
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合并总分公司的资产负债表时,合并前你说也要平,那是怎么去做平呢?例如总公司应付账款减少100万,分公司应收账款也减少100万,那合并前总分公司就资产不等于负债加所有者权益了,那要去调哪个科目合并前才能资产等于负债加所有者权益呢?#中级#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳,每个月总公司拨款到分公司账户,账由总公司统一核算,分公司是非独立核算,总公司拨款给分公司的五险一金费用,分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借:银行存款57969.34 贷:其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借:应付职工薪酬 公积金7689.2,社保29409.58,个人社保公积金在次月冲减, 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗,?请问应该怎么处理?#其他行业#
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老师您好,我们公司今年被市场监督局抽查到了,需要提供工商年报和财务报表,发现工商年报里的资产总额比财务报表上的资产总额少了100,其它数据都能对上,然后工商局那边的人说不能更正工商年报,只能更正财务报表,但是不管怎么修改,资产总额,负债,所有者权益,都不能相同,因为工商年报上的资产就不等于所有者权益+负债,不知道为什么当时能报上去,请我问有影响吗?会涉及到罚款吗?#房地产#
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A,B两人上人合伙开店,现在A要退股,资产负债表数据如下: 货币资金30000 存货6000 应收账款160000 资产合计196000 应付账款230000 预收3000 负债合计233000 未分配利润-37000 A股东还有垫支的6万未入账,现在A要退股需要怎么算#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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去年做的人员工资 借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷其他应付款 今天去税务局做了调整 把去年做工资的人减少一个 那我现在调整分录是不是应该借管理红字贷职工薪酬红字借职工薪酬红字贷其他应付款红字 在做一个正确的分录,之后以前年度损益咋整#初级#
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老师,我们现在要填一个租入资产的表。然后他有一个空是让写2022年1~7月的租金。要求按照租赁合同约定的当年应付资金填报,按权责发生制。 然后我们有一个仓库是在去年9月租的,租到今年的9月,然后我们这个仓库的租金是按年付的,他在今年5月的时候付了2021年9月~2022年9月这一整年的租金,那我在2022年1~7月的租金是应该分摊计算一下还是就记这笔月月付出的钱呢?#其他行业#
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老师 您好,可以请教一下关于会计这个行业前景问题吗?毕业两年了,都是从事内帐财务,只会简单的对账,开票,对于增值税及其他的申报没有接触过,虽然也有看实操课,但是对于这些会计所基本要掌握的纳税申报还是不懂,像资产负债表这些财务报表也是没有接触,所了解都是大学时期以及实操视频上的,现在对于会计真的是懂的很少,目前已经离职,不想再从事内帐行业,可是现在会计工作都要求会全盘或者要懂基本的纳税申报,编制报表,可对于我这种来说无疑就是门槛都达不到,不知道如何选择工作,如果现在去记账公司或者事务所这里可以吗?实在是太迷茫了,没有实际经验,很难走下一步,可否给一些建议呢?谢谢#其他行业#
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你好,收到一笔租金应付给别人的,但是租金又扣了一笔建设补偿费,借:银行存款 200万元 管理费用 -建设补偿费 100万元 贷:其他应付款-租金300万元,实际付租金的时候,1.借:其他应付款-租金 200万元 贷:银行存款 200万元 还有100万元要从租金里支付2.借:其他应付款-租金 100万元 ,,贷方是什么科目?#其他行业#
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老师 请问假如A欠B公司应付账款和其他应付款共计100元,但A公司注销啊 账上没有这么多钱,A就找C签了一个债权债务转移的文件 ,把A欠B的转移给C,那么A账上不是还挂着这个其他应付和应付吗?A要注销要把科目余额表的数据弄平,应该怎么处理#其他行业#
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我们公司就属于这种情况,我们是直接把钱付给餐厅然后餐厅给我们员工弄卡吃饭就直接刷卡,那账务处理是,借:管理费用-福利费,贷:银行存款,还是借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利,借应付职工-福利,贷银行存款呢#其他行业#
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老板给公司打款5万,做的借:银行存款5万贷:其他应付款5万,然后公司有项跟公司主营业务无关的支出,做的借:其他应付款3万,贷:银行存款3万,在资产负债表中其他应付款就显示只有2万了,但是公司总的还是欠老板5万,这个应该怎么做啊,麻烦帮会计小白解释下#其他行业#
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工资单上给员工个税扣多了,账务怎么处理 ? 本月多增加一笔 借:应交个人所得税 贷:其他应付款 下个月做工资凭证的时候,借:应付工资 借: 其他应付款 贷:银行存款 这样吗?申报是正确的#其他行业#
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计提应付职工工资 借: 生产成本 1500 制造费用 200 管理费用 300 贷 应付职工薪酬 2000 计提医疗保险 住房公积金 工会经费,职工教育经费 借 : 医疗保险 200 住房公积金 160 工会经费 40 教育经费 160 贷 应付职工薪酬 560#其他行业#
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