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公司性质,小规模,主营餐饮配送。目前有两种,一是公司做好往学校送餐,二是有条件的学校驻校餐厅做好送到班里,都配有看班打饭人员。目前配送类的月营业收入55左右,每月退费约3万,学校餐厅有三个,其中最高营业额45万,这样加在一起营业额连续12个月超出500,目前没有建章账,报表所有数据都为零。现实情况是已经营2年,今年的数据才开始增长,也就是做大了,所以计划从10月开始建账正规化,以前的所有固定资产都未取得发票,当然需要可以索取,公司有建造好的房租屋餐厅,建筑面积1500平,造价约500万。所有的餐费都是月末提前收入取下个月的,9月底收10月,11月初对请假人员进行退费。这是基本运营情况#服务业#
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老师,月末我们公司提前预收学生餐费 借:库存现金220 贷:预收账款220 下月实际发生时,月末转 借:预收账款 贷:主营业务收入 每个月公司收将近2000笔,都在法人卡上,没有开公户,出纳必须每个人都开除出收据吗? 我也可以合并入账吗?一笔笔入太多了#服务业#
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就是除了专票和普票,对于其它的那种零星支出的小单据有啥要求来?有一个限制是500以下,指的是与供应商每一笔可以低于500来单据,还是一天内所有的加起来。但是我现在是酒店餐饮业,像购买的蔬菜水果肉类这种东西,一般只有收据,没有发票,这个收据入账的话需要具备什么条件? 还有一个情况是有时候有的东西也取不到单据,这种情况我可否先根据采购单入账?#餐饮酒店#
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深圳HT酒店是一家为外资酒店,主要为客人提供住宿、餐饮、娱乐服务,其一部分客人是由中国境外的旅行社推荐的,这些推介劳务发生在境外。HT酒店和旅行社有合同,按照旅行社推介客人的收入的3%支付报酬(佣金),该项佣金需要向中国税务机关缴纳企业所得税吗?说明理由。#餐饮酒店#
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酒店餐饮业,有主厨房(专门给客户的做吃的厨房)和员工厨房(专门做员工餐的厨房)现在领用材料全部都混起来了,因为主厨房记成本,员工厨房记福利费,这个混起来是不是不合理啊?这样的话需要如何区分的?可以都入成本么#餐饮酒店#
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我想问一下公立学校年底需要做结转吗?那么如果年底需要做结转结转的分录又该怎么做?公立学校的收入大多是在开学期间向同学收取的午餐费营养费。从同学那里收取的午餐费营养费又支付给了学校食堂商家。麻烦可以给我说一下公立学校做结转的分录怎么做吗?#其他行业#
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培训机构取得的学生收入,没有开发票,是按月确定收入,借银行存款贷预收账款,借预收账款贷主营业务收入,分几个月确定收入吗,没有开发票,到时候报税那个无票,申报和之前的有票顺序有区别吗?#服务业#
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酒店餐饮业,购入低音炮做分录: 借:库存商品-低值易耗品-综合仓库 贷:应付账款-** 部门领用的时候,低音炮放费用么, 借:销售费用-低值易耗品摊销-餐饮部 贷:库存商品-低值易耗品-综合仓库 对不?#餐饮酒店#
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老师,你好。一小规模 的酒店开错一张专票给我司,开的是1%,现在要重新开具3%的,我司是购买方已抵扣,开具红字信息表,选择什么商品?如果选择住宿费则是生活服务6%,可对方开的是1%#其他行业#
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成本费用率=(成本消耗费用总额/餐饮收入)*100% 成本费用利润率=(利润总额/成本费用总额)*100% 毛利率=(餐饮收入-成本)/餐饮收入 主厨房: 成本费用率=主厨房消耗成本/餐饮收入*100% 员工厨房: 成本费用率=员工厨房消耗成本/餐饮收入*100% 老师,上午咨询过你,然后我还有些顾虑,再想确定下。 因为我们这个酒店的收入有餐饮收入也有客房收入,所以我这边想确认下,我计算上面的那些率,这样是正确不? 成本的话用的就是消耗成本 利润的话用的就是(餐饮收入—消耗成本)#出纳#
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小规模纳税人培训中心,3月份有一笔学费收入,先做了会计科目 借银行存款 3300 贷预收账款 3300 后收到发票会计分录为 借应收账款 3267.33 应交税费-销项税 32.67 贷预收账款 3300 到8月份我发现账上还有应收账款3267.33,这个应该怎么处理?#服务业#
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你好老师,昨天遇到一个人确定好金额用公户转给他的款,收到后过了很久后说不用那么些退了30,我和他说发票要和公户支出对起来,你退回公户,我还特意又发了一遍账户但他还是转错了,我用一般账户转的款他转到基本账户上了,因为我们是培训学校,所以基本账户的3万元钱不能动,不然会提醒,这被他弄的,真无语了#服务业#
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您好,请问公司在报销出差人员差旅费的基础上(报销交通费、餐费、住宿费),可以再给予一定补贴吗?比如每人每天补助500元?如过可以给予补贴的话,是不是进差旅费就行?需要合并工资交个人所得税吗?#其他行业#
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