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答疑老师:甘老师
对于可以提供出差时间、地点、出差记录等相关证明资料,并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴,可以在计算当期个人所得税的应纳税所得额时扣除,不征收个人所得税。 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
1、能证明被投资企业因国家政策调整,生产经营收到重大影响等低价转让。2、通过投资时知识产权合理避税,如商标、专利,可以评估作价,有价格空间弹性,从而转让时合理避税 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
自然人扣缴客户端有个年终奖申报模块 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
个人部分 查看全部回复
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答疑老师:patience
未分配利润是亏损还是盈利 查看全部回复
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答疑老师:许老师
可以的,在扣缴端申报(选择全年一次性奖金) 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
退出股东单独就可以 查看全部回复
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答疑老师:小小
有专项附加扣除吗 查看全部回复
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在次月补就行 查看全部回复
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答疑老师:易老师
0申报 查看全部回复
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您好,公司是哪个区的企业 查看全部回复
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在综合所得那里进行填写工资,社保,公积金等资料 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
在你们公司有工资吗? 查看全部回复
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划线的是什么话? 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
对 查看全部回复
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单独申报的2万/12商数找税率 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
以保险方式缴纳的补充医疗保险应当缴纳个人所得税。 根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,企业为员工支付各项免税之外的保险金,应当在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入,按工资、薪金所得项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。补充医疗保险金不属于免税项目,因此应当征收个人所得税。此外,根据财税[2006]10号文件的规定,企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 目前,补充医疗保险的缴纳个人所得税的处理方式与补充养老保险类似,即单位替职工缴纳的补充医疗保险应与当月工资收入合并缴纳个人所得税。这一规定适用于所有企业为职工个人购买的商业性补充养老保险和补充医疗保险,确保了税收的公平性和一致性 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
代扣20个税 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
根据员工工资收入、扣除项目金额填写 查看全部回复
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公众号:会计宝
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