给个人的加油费补贴,电话费补贴,中秋福利、旅游等,都直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款,个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗? 还有个问题,职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗?#出纳#
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老师,请问平时发放的月工资里有福利(是不计入社保基数的几项职工福利),工资全额有交个税的,汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除?#其他行业#
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个税实际金额1056.11,福利费215.48,领导给了分录,但是感觉后面的金额不太对,这样写的话不是应付职工薪酬-职工福利多余了吗?第一个分录个税后面她叫写1056.11,银行存款1271.59#其他行业#
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“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 这里的工资薪金总额仅指货币性的吗?另外如果用购物卡作为工资的一部分发放,购物卡这部分金额是计入工资还是只能计入职工福利费?#其他行业#
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过年企业行政,预借备用金,然后购买了的面额800的超市购物卡发放给本市员工,请问如何进行账务处理?是否需要缴纳个税?对于外市员工则直接用备用金的钱发了红包给他们,那红包的钱怎么进行账务处理?或者是否可以采用其他票据进行冲账?#房地产#
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年会抽奖是现金红包 这个现金能从公司账户取出来吗? 会计分录 借:库存现金 贷:银行存款 发了红包后 会计分录 借:管理费用-福利费 贷:库存现金? 那这个要合并到工资表里缴个税吗?#高新企业#
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请问企税汇算清缴时,福利费不超过工资总额的14%,工资总额是应发工资还是减掉五险一金和个税后的实发工资?例如20年12月工资是下年1月份才发,那汇算清缴时20年12月工资是算在20年工资总额里还是算在21年的工资总额里?#高新企业#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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发放上个月的工资 借 :应付职工薪酬-应付职工工资(这个月工资) 贷:个税 社保 银行存款 计提本月工资 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工工资(本月的工资) 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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老师,我的上一家公司。发工资的时候。比如说有一个人事经理,他工资是3万多,但是他每次就是实际上银行给他付只有1万多,其他的公司给他发了现金。公司为什么要这样做呢?我觉得公司。通过发工资给他们不是更好吗?还可以降低利润了。为了给员工省一点个税吗?#商业#
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