老师您好,关于差旅补助根据公司制度发放无需提供发票,但是是否需要缴纳个税呢?以下是咨询了深圳税务得到的关于税前扣除的解答,但是针对第二点是否还需缴纳个税呢? 差旅补助是否需要取得发票在税前扣除,一般区分以下情形,您参考: 情况一:凭票实报实销的差旅补助,比如出差旅途中的费用支出,包括购买火车、飞机的票费、住宿费 等,是需要凭发票来税前扣除的。 情况二:公司制度规定的,分岗位确定的差旅补助,即使没有发票符合规定标准的也可以税前扣除。常见的是根据出差天数,每天固定给予一定金额的差旅补助,不需要取得发票,但需要有内部出差报销的差旅费凭证,以注明出差事由,出差日期,出差人员、报销金额等。#房地产#
4220
我们是信息技术服务行业。有工程部的同时经常出差到地州项目上。之前是一人一天100的交通费补助,但是需要发票才能领取。如果制定了具体的补贴标准。是不是就可以不用找替票了,也不用交个税l?#服务业#
3101
出差的话,一般公司财务制度都会对差旅补助有规定,如果在财务制度中约定按照一定规则给予员工差旅补助的,那么即使这部分无票也可以入账在所得税前扣除,也不用计入员工薪资扣个税 这个意思是说公司的财务制度约定有给员工出差补助的,他们出差报销没有发票问可以税前扣除是吗?#工业制造#
4193
老师:出差有餐费补助,但是员工有张出差期间的餐饮发票。 1.如果是自己吃的,是不是就不能报销餐饮票 2.如果是招待,能报销吗? 遇到这种情况应该怎样处理?公司差旅制度没有明确规定。 3.如果是招待,报销了发票金额,是不是当天餐补就不可以报销? 实际工作中,还有更好的方法吗? 谢谢老师!#工业制造#
637
老师:报销制度:出发时间12点之后、到达时间12点之前均按0.5天计算,当天从高报销。 怎么理解? 1.天数怎么算?按照火车票或者飞机票上注明的开车时间是否12点之前和之后吗? 2.如果员工在A地出差补助100元,中途被派往B地两天,B地补助80元,B地办完事情还要继续回到A地。那么去B地补助按照100还是80?此处有歧义,因为本来在A地,去B临时发生,去完还是要返回A地,应该按照A地补助吗? 3.制度所说从高补助怎么理解,是2这种情况吗? 谢谢老师!#工业制造#
942
老板找了一个售后人员偶尔出差外地给我们公司产品做修理维护,但是这个售后人员有正规单位不在本公司入职。老板就是不想跟对方增加个税负担,所以目前是老板给他私人转账付劳务报酬以及差旅费,目前售后人员贴了报销单过来,我该如何正规地处理这个事情?#工业制造#
2034
员工发生工伤已经有一年多了,现在也不在上班,签了离职协议,一次性补多少钱这种。但是可能还要去医院检查的原因,就还没有申请伤残补助金和医疗补助金的,请问这种情况还要给这个员工申报个税吗?#工业制造#
1779
员工生活补助费可以免个税吗#餐饮酒店#
1890
老师,我公司出差制度:每人每天150元,含住宿、餐饮、出差补助,包干。车费实报实销,请问老师,这种怎么报销啊?如果用差旅报销单报销,后面附上住宿票据跟餐费票吗?如果附上需要提供正式票据吗?#工业制造#
6360
您好,请问公司在报销出差人员差旅费的基础上(报销交通费、餐费、住宿费),可以再给予一定补贴吗?比如每人每天补助500元?如过可以给予补贴的话,是不是进差旅费就行?需要合并工资交个人所得税吗?#其他行业#
5526
关于差旅费补贴。 请问各位老师,我们公司是总监级别以上实行实报实销,总监级别以下按天/补贴350元。是否实报实销要求发票齐全。按天补贴的这种没有发票也可以呢?我找了一下当地打差旅费管理办法都是针对公务员的,目前不知道没有发票的差旅费补助要不要并入工资薪金缴纳个税呢#出纳#
3939
请问老师,就是个税系统里这个月已经退休,然后给他改成非正常了,但是这个月还要给退休这个人发补助要上税,但是改完非正常后他的累计附加专项扣除没有了,导致个税多了,再改成正常数也回不来了,请问怎么样才能把累计专项附加扣除数整回来,然后上正确的个税。#房地产#
17362
请问老师,我们公司规定是出差除了报销车票以外,还有每天100的餐补和80的市内交通补助,但是坐便车开公车那没有票据的就没有交通补贴。 那么如果出差四五天,去的时候坐别人的便车,回来的时候做的火车有票据,那中间那两三天应不应该有交通补贴呢?#其他行业#
15973
公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,部分也不在公司发工资,但报销在公司发,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
3987
公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
3867
建筑企业,项目上没有食堂,项目人员餐饮费按每人每天50补贴用现金发放,请问这种餐费补助如何处理承担的各项税费跟风险更小?我们公司目前是找餐饮费发票来报销,这样合适吗?还是说直接加入工资核算,这部分金额按月申报个人所得税?这种异地项目,可以把餐补做成出差津贴吗?还有没有其他的处理方式呀#建筑工程#
5579
老师您好,我现在进行企业所得税汇算清缴,这个企业之前一直类似零申报,去年来了一笔政府拆迁补助款,成本发票在我12月份的帐都没有,我是计提了68万的成本,现在成本发票到齐了,发票金额差了2千元左右,然后现在进行汇算,如何填写呀#出纳#
575
您好,我们出差,我定的房间,每一间价格不一样,有的高有的低。因为单位报销需要酒店流水,酒店给开的流水,流水上每一间房间的价格是总价格的平均价。六间房流水上显示的平均价总和和最后开出的发票总和是一样的。请问这样可以吗#出纳#
513
刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
637